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缴费不足15年退休可续保

来源:解放军105医院

     退休时,参加养老保险不满15年如何领“养老金”?频繁更换工作地点,社保关系如何转移?在合肥的老外能不能参保?

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    7月4日,《社会保险法》现场咨询会上,养老、医疗保险等市民关注的热点问题,人社部门一一为市民答疑解惑。

    缴费不足15年可续保

    刘先生今年48岁了,凭着一手炉火纯青的电焊技术,他于今年年初找了份“高薪”工作,单位给刘先生买了社保。

    根据原有规定,职工退休领取基本养老金的,必须是个人缴费年限须满十五年,退休时不满足该条件的,将终止基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给其本人。

    目前,很多像刘先生这样的进城务工人员,参加社保缴费的年限都不长,同时某些城镇职工基于各种因素,参加社会保险统筹的时间也比较晚,如果按照原有规定,这些人势必会因缴费不足十五年,退休后不能享受缴纳社会保险应有的待遇。

    让人高兴的是,社保新规针对上述人员的情况作出另外明确规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”这为劳动者解决了后顾之忧。

    社保也能异地“漫游”

    来自阜阳的张师傅是位厨师,目前在合肥某餐馆上班,由于工作地点老是更换,担心社会保险不能跨地区缴纳,张师傅至今仍未与社保沾上边。

    得知7月4日人民广场有咨询会,张师傅一大早起来就赶来咨询社保是否能跨地区缴纳。让他高兴的是,答案是肯定的。

    新办法中明确规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。参加职工基本医疗保险的个人,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。同样,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系也随本人转移,缴费年限累计计算。

    频繁更换就业地的人员,怎样确定养老保险待遇领取地?

    比如,张师傅今后养老关系不在户籍地,而在合肥累计缴费年限满10年,那他可在合肥享受当地养老保险待遇;如果张师傅在每个工作的地方参保累计年限都不满10年,那他可在户籍地办理待遇领取手续。

    “老外”在肥就业也可参保

    在合肥工作的外国人,是个不可忽视的群体。按原来的相关规定,外国人不能参加我国社会保险。但是,新办法中规定:“外国人在中国境内就业的,参照本法(《社会保险法》)规定参加社会保险。”这一规定有利于保护外国劳动者的合法权益,也符合相关国际公约的规定。

    需要注意的是,台湾居民、香港和澳门居民属于中国公民,适用《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费,不适用《社会保险法》的规定。

    个人社保和新农保可互转

    “我在家享受新农保,现在单位又要让我们交社保,我不知道怎么选择。”一名清洁工阿姨看见现场咨询会,赶紧过来咨询。

    “新农保具有选择性,而且享受的待遇远不如社保,所以建议此类人群选择参加社保,停止交新农保。”

    合肥市人社局工作人员解释,社保的个人账户可转接到新农保的个人账户,所以个人缴纳社保没有风险,外来务工人员可放心缴纳。

    温馨提示

    不同“险种”该如何选择

    “我们双下岗职工,现在职工医疗保险要交的钱太多,我们自己交压力实在太大了。”下岗的陈女士说,7月1日以后,个人缴纳医保费每月涨了好几十元,而居民医保每年才交120元。

    虽说职工医保能享受到的实惠比居民医保多很多,但对于陈女士这样的下岗家庭,经济情况实在很拮据。工作人员告诉她,职工医保满年限之后可以停交,但停交期间不能享受待遇。

    “对于有工作的居民,职工保险缴纳的费用并不高,很大部分都是由单位承担,对于陈女士这样的下岗居民,工作人员建议先停交职工保险,等到条件好了可以再缴,年限可以累计。”

 

(摘自人民网)